근로기준법 적용

검색어 순위 8위(2026년 11월 14일 00시 기준), 근로기준법 적용 키워드 관련 정보 하단 참고

안전한 임신중지를 보장하기 위해 모자보건법뿐 아니라 국민건강보험법·약사법·의료기기법·근로기준법... 낙태죄 헌법불합치 결정 이후 2024년 인권위원회가 임신중지 시술에 건강보험을 적용하라고 권고했으나, 현재는...

가짜 3.3 계약이란 실제로는 근로기준법상 근로자인데도 4대 보험에 가입하지 않고 사업소득세 3.3%를 납부하는 방식으로 계약해 노동법 적용 등을 회피하는 것을 뜻한다. 사업장 쪼개기는 한 사업주가 사업장을 2개...

모든 노동자에게 근로기준법 적용! 공동투쟁'(이하 공동투쟁)이 13일 초광역특구법 저지와 모든 노동자에게 근로기준법 적용을 요구하며 서울 일대에서 집회와 기자회견을 열었다. 공동투쟁은 13일 오후 3시 서울...

근로기준법상 일부 규정의 적용을 피하기 위한 수단으로 활용될 수 있어 실제 사업장 운영 형태를 확인할 필요가 있다. 이번 감독은 지난해 적발된 위장고용 사례를 바탕으로 조사 대상을 확대했다. 노동부는 지난해 전국...

가짜 3.3 계약이란 근로기준법상 근로자인데도 노동법 적용 등을 회피하기 위해 4대 보험 가입 없이 사업소득세 3.3%만 납부하게 하는 방식의 계약을 말한다. 사업장 쪼개기란 사업주가 5인 이상 사업장에서 줘야 하는...

설명 내용 현행 근로기준법은 5인 미만 사업장에 대해 유급 공휴일, 근로시간 등 일부 규정을 적용하지 않음 1989년 근로기준법의 5인 이상 사업장 전면 적용 이후 5인 미만 사업장 적용 확대에...

이 글의 조문은 「근로기준법」과 그 시행령, 시행규칙에서 옮긴 것입니다. 오늘은 2026년 10월 19일 기준으로 알아보겠습니다. 「적용... 시행령 제34조(근로시간 등의 적용제외 근로자)입니다. 법...

5인 미만 사업장의 정확한 산정 기준과 적용 범위의 비밀 근로기준법의 적용 단위를 결정하는 ‘상시 근로자 수’를 계산하는 방식은... 지급되어도 법 위반이 아닙니다. 핵심 요약: 가산수당은 적용되지...

근로기준법은 5인 미만 사업장에 일부 조항만 적용돼요. 그래서 작은 가게에서 일하면 연차와... 게 법 기준입니다. 근로기준법 5인 미만 사업장, 상시근로자 수 세는 법 5인을 따질 때는 그날 출근한 사람 수가...

사업장 규모 기준을 정확히 산정하는 방법과 반드시 챙겨야 할 필수 준수 사항까지 한눈에... 동거 친족만 사용하는 사업장은 근로기준법 적용에서 제외되지만, 친족이 아닌 근로자를 1명이라도 고용하고...

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