근로기준법

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근로기준법을 피하려 '무늬만 5인 미만 사업장'으로 위장하는 수법에 노동자들이 직접 공동고발에 나선 지 596일. 고발 사업장이 총 114곳에 이르지만 '5인 미만' 위장 개선은 요원하다. 이에 5인 미만 사업장을 운영하는...

그러면서 "근로자 복지를 규율하는 부수적 하위 법률관계를 규율하는 법령의 해석에 따라 독자적인 보호법익에 기초해 판단되어야 할 근로기준법상 임금 개념의 해석이 좌우되어서는 안 된다"고 못 박았다. 경영성과급...

= 권리찾기유니온 회원들이 19일 오전 서울 중구 서울고용노동청에서 열린 '가짜 5인미만 사업장 공동 고발·근로기준법을 빼앗긴 사람들의 대선 메시지 발표 기자회견'에서 퍼포먼스를 진행하고 있다. 2022.1.19/뉴스1

그 최소한의 역할을 하기 위해 근로기준법에서는 근로자 대표라는 개념을 두고 있다. 법 제24조제3항에서는 근로자 대표를 "근로자의 과반수를 대표하는 자"라고 표현하고 있으며, 이 조항에 따라 경영상 해고(소위...

제주특별자치도 감사위원회는 한라도서관에 대한 감사 결과 기간제근로자 46명 중 45명에 대해 근로계약서를 작성하지 않는 등 근로기준법 위반 사항을 적발했다고 24일 밝혔다. 감사위원회에 따르면 한라도서관은 2018...

있어도 기준과 처벌 방법이 모호한 경우가 많아 적절한 조치를 기대하기... 대신증권과 함께하는 근로자라면 개정된 근로기준법을 숙지하고 근로자의 정당한 권리를...

근로기준법에서는 산재보상을 받게 될 산재근로자 또는 유족이 동일한 사유에... 하는데 근로복지공단에서는 과로사에 있어서 과로를 판단함에 있어서 과로 기준...

근로자분들을 보호하기 위한 근로기준법이 2021년 10월 14일부터 강화되었습니다.... 모든 근로자분들로 확대되었습니다. 법 시행 시기에 맞춰 시행령에 위임된 조문...

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바뀌는 근로기준법에 대해서 알아봤어요~ 한국에서의 근로자 분들은 정말 고충도 많고 이것저것 따질것도 많은데요~ 바뀌는 근로기준법으로 인해서 많은 분들이...

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