홈플러스 노사 합의

검색어 순위 7위(2026년 07월 31일 11시 기준), 홈플러스 노사 합의 키워드 관련 정보 하단 참고

뉴스

<b>홈플러스 노사</b>, 임금 두 달 늦춰 받는다...정상화 자구안 <b>합의</b>

홈플러스 노사, 임금 두 달 늦춰 받는다...정상화 자구안 합의

노사 합의를 토대로 일부 점포 운영 조정과 폐점 절차도 속도를 낼 전망이다. 홈플러스 관계자는 “회사가 매우 어려운 상황에 놓여 있음에도 양대 노조와 임직원들이 무거운 결정을 내려주셨다”며 “회사는 임직원들의...

<b>홈플러스 노사</b>, 처우 조정 <b>합의</b>…상여금 분할·임금 순연

홈플러스 노사, 처우 조정 합의…상여금 분할·임금 순연

홈플러스 노사가 영업 정상화와 기업 회생을 위해 임직원 처우를 한시적으로 조정하기로 합의했다. 정기상여금 분할, 임금 순연 지급 등을 통해 유동성 부담을 완화한다는 방침이다. 홈플러스는 양대 노동조합인 마트노조...

<b>홈플러스 노사</b>, 회생 자구안 <b>합의</b>…67개 점 내달 7일 영업 재개 추진

홈플러스 노사, 회생 자구안 합의…67개 점 내달 7일 영업 재개 추진

사진=연합뉴스 홈플러스 노사가 회생 절차 이행과 영업 정상화를 위해 한시적 자구계획 추진에 합의했다. 2000억원 규모의 긴급운영자금(DIP) 집행을 앞두고 노사는 인건비 부담을 일부 조정하는 대신 핵심 점포 영업...

<b>홈플러스</b> 직원들, ‘월급 2개월 지연’ 수용…“회생 위해 협력”

홈플러스 직원들, ‘월급 2개월 지연’ 수용…“회생 위해 협력”

오늘(31일) 홈플러스에 따르면, 홈플러스 노사는 한시적인 처우 조정과 임금 분할 지급에 합의했습니다. 이에 따라 홈플러스는 내년 3월까지 직원 월급을 2개월씩 늦게 지급하기로 했습니다. 7월 월급은 9월에 지급하고 8월...

<b>홈플러스 노사</b>, 영업 정상화 위해 공동협력…"임직원 처우도 조정"

홈플러스 노사, 영업 정상화 위해 공동협력…"임직원 처우도 조정"

이번 노사 합의로 현재 추진 중인 일부 점포의 운영 조정과 폐점 절차를 원활하게 진행할 수 있다. 홈플러스는 2000억원 규모 긴급운영자금(DIP)이 집행될 시 이를 상품 공급 안정과 영업 정상화, 임직원 급여와 필수 운영비...

블로그

홈플러스 노사, 임금협약 잠정 합의

잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표를 거쳐 가결될 경우 조인식을 진행할 예정이며, 임금은 7월 1일부로 소급 적용된다. 홈플러스 노사는 소비침체, 영업규제 등의 여파로 어려운 경영 여건을 슬기롭게...

<b>홈플러스 노사</b>, 올해 임금 협약 잠정<b>합의</b>...“평균 1.2% 인상”

홈플러스 노사, 올해 임금 협약 잠정합의...“평균 1.2% 인상”

홈플러스 본사 (사진=홈플러스) 노사 잠정합의안의 주된 골자는 임금 평균 1.2% 인상 현장 경력 수당 신설 등이다. 최종 합의 시, 임금 인상분은 3월 급여부터 적용되며 올해 1~2월 소급분도 함께...

1만2000명 무기계약직 정규직전환 by 홈플러스 노사합의

com/PostView.nhn?blogId=homple&logNo=221454717644&navType=tl 설 준비 화이팅이여 #무기계약직 #정규직 #정규직전환된다 #홈플러스정규직 #정규직전환 #홈플러스무기계약직 #홈플러스 #최저임금 #1만2000명 #노사합의