최저임금 적용

  검색어 순위 12위(2024년 06월 11일 21시 기준), 최저임금 적용 키워드 관련 정보 하단 참고

뉴스

<b>최저임금</b> 시한 보름 앞인데…결정 방식 '공회전'

최저임금 시한 보름 앞인데…결정 방식 '공회전'

[앵커] 노동자 측은 최저임금 적용 대상을 늘려야 한다고 맞서고 있죠? [기자] 노동계는 최저임금 '적용 확대'를 요구하고 있는데요. 현재는 최저임금적용되지 않고 있는 배달기사, 웹툰작가 등 플랫폼...

'확대 <b>적용</b>' 놓고 <b>최저임금</b>위 '노사 갈등' 격화

'확대 적용' 놓고 최저임금위 '노사 갈등' 격화

최저임금 적용 확대 여부를 놓고 노동계와 경영계의 공방이 격해지고 있습니다. 노동계는 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 3차 전원회의에서 플랫폼과 특수고용직 노동자 비율은 무시할 수 없는 수준인데도...

플랫폼종사자 <b>최저임금 적용</b> 놓고 '대치'

플랫폼종사자 최저임금 적용 놓고 '대치'

내년도 최저임금 적용범위를 두고 노사의 논의가 평행선을 달리고 있다. 특히 양측은 노동계가 요구한 특수형태근로종사자(특고), 플랫폼종사자 등에 대한 최저임금 적용 논의가 최저임금위원회 심의대상인지를 놓고 각자...

<b>최저임금</b> 노사 공방 계속…특고·플랫폼종사자 <b>적용</b> 논의 '충돌'

최저임금 노사 공방 계속…특고·플랫폼종사자 적용 논의 '충돌'

이날 회의에서는 업종별 구분 적용이나 최저임금 수준에 대한 본격적인 심의에 앞서 적용 대상 확대 등에 대한 노사 공방이 이어졌다. 노동계는 1차 전원회의 때부터 최저임금법 5조 3항에 따라 특고·플랫폼 노동자 등...

"차등<b>적용</b>" vs "확대<b>적용</b>"…노사, <b>최저임금</b> 범위 두고 힘겨루기

"차등적용" vs "확대적용"…노사, 최저임금 범위 두고 힘겨루기

내년도 최저임금 수준을 결정하는 최저임금위원회(최임위)가 본격적인 심의에 들어간 가운데, 노사가 최저임금 적용 범위를 두고 날을 세웠다. 최임위는 11일 오후 정부세종청사에서 제3차 전원회의를 개최했다. 이날...

블로그

필리핀 가사도우미 <b>최저임금 적용</b>한다는데, 월 100만원 X 최대...

필리핀 가사도우미 최저임금 적용한다는데, 월 100만원 X 최대...

작년 7월 31일 공청회 자료 최근 뉴스에 필리핀 가사도우미에게 최저임금적용해 전혀 저렴하지 않은 비용으로 이용하게 된 상황에 대해서 갑론을박이 일어나고 있다고 전해졌다. 사실 이 필리핀 가사도우미...

<b>최저임금</b> 인상ㆍ차등<b>적용</b> 놓고 노사 날선 신경전

최저임금 인상ㆍ차등적용 놓고 노사 날선 신경전

적용을 앞세워 말할 시간에 실제로는 노동자임에도 자영업자로 분류돼 있는 우리 특고 플랫폼 노동자들과 사각지대에방치된 노동자들에 대한 최저임금 적용에 대해 현실적인 대책을 세우는 것이 최저임금위가...

<b>최저임금</b>위, 인상·차등<b>적용</b> 두고 신경전

최저임금위, 인상·차등적용 두고 신경전

이날 회의에서 근로자 위원들은 최저임금 인상과 택배기사·배달기사 등 '도급근로자'에 대한 최저임금 적용 확대를 촉구했다. 이에 사용자측은 최저임금 동결과 업종별 차등적용을 주장하며 맞섰다. 근로자...

<b>최저임금 적용</b> ‘노동자성’ 시비?.. 이미 법원은 판단했다

최저임금 적용 ‘노동자성’ 시비?.. 이미 법원은 판단했다

노동자들에게 최저임금이 적용되도록 하는 논의를 안건으로 상정했다. 사상 처음으로 도급노동자 최저임금 적용 문제와 관련된 안건을 다루게 된 것이다. ‘도급노동자’란 일의 성과에 따라 임금이...

5.22.(수) <b>최저임금</b> 심의 시작, 차등<b>적용</b> 쟁점 등

5.22.(수) 최저임금 심의 시작, 차등적용 쟁점 등

비판 최저임금 차등적용 여부는 핵심 쟁점인데, 노동계가 강력히 반대하고 있어서 올해 심의 과정이 순탄치 않을 것 ️ 시간당 1만 원 돌파할 것같은데 1만 원까지는 140원 남았고, 인상률로 따지면 1.42%가...

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최저임금 차등 적용? 경영계 vs 노동계 누구의 손을 들어줄까? 2025년도 최저임금 논의 시작...'차등적용', '1만원 돌파' 최대 쟁점 최저 임금 차등 적용 다들 어떻게 생각하고 있을까? ['업종별 차등적용' 무산]  [취재파일] 최저임금 차등 적용이 막판 변수가 될 수 있을까?
최저 임금  적용과  영향  및  시사점 내년에도 최저임금 ‘업종별 차등 적용’ 안 한다 최저임금 ‘업종별 차등 적용’ 안 한다…경영계 반발 최저임금 적용제외 기준(수습기간의 경우에는?) 최저임금 적용제외에 대해 잘 모르시는 분들을 위한 정보 [최저임금] 최저임금 적용 제외 사업장, 직종 최저임금 적용이 제외되는 경우 / 2019년 최저시급 2008년 최저임금적용협조요청 최저임금 차등적용 논란, 사람마다 다르게? 2018년 최저임금과 적용시기, 위반 처벌 규정 알아봅니다. 작년 일용직 근로자 10명 중 4명 최저임금 못받아 尹이 띄운 차등적용 이뤄질까…최저임금 첫 회의서 勞使 신경전 지난해 최저임금 못받은 근로자 300만명… (최저임금관련활동)2017. 07. 05. 최저임금차등적용 반대 1인 시위 외국선 최저임금 업종·지역·연령별로 차등적용 [임금] 최저임금의 적용 최저임금 차등 적용…“을과 을이 싸우라는 것” 경총 “최저임금 인상 국민 모두의 부담될 것” 최저임금적용과 제외에 대해 알아보기 최저임금 차등적용 업종별 지역별 찬성 20200212 2020년 장애로인한 최저임금적용제외인가 평가실시 내년도 최저임금 '업종별 차등 적용' 노사 대립…29일 표결(종합) 2차 전원회의, 발언하는 박준식 최저임금위원장 [카드뉴스] 각자의 입장은 어떨까? 최저임금 업종별 차등적용 최저임금 내년에도 단일 적용… 업종별 구분 안 한다 최저임금 차등적용 내년 최저임금, 물가가 변수…차등적용 노사 ‘충돌’ 최저임금 '업종 차등적용' 올해도 줄다리기끝 부결 최저임금 업종별 차등 적용안 부결… 사용자위원 전원 일하고 받는 대가 최저임금적용 및 제외에 대해 살펴보기 '업종별 차등적용'으로 맞붙은 최저임금 4차 회의…노사 공방 최저임금 차등적용이 나에게 미칠 수 있는 영향 日도 최저임금 지역별 차등 두지만... 도시ㆍ지방 소득 격차 심화 日도 최저임금 지역별 차등 두지만... 도시ㆍ지방 소득 격차 심화 | 한국일보 최저임금 '업종별 차등적용'놓고 신경전.(경영게-노동계 간) (1탄) '차등 적용' 부결, 알바-사장님 최저임금 입장차 더 커져 2022년 최저시급, 최저임금적용사업장, 최저시급위반, 최저임금산입범위 최저임금 차등적용 가능할까? 현시점 총정리 캐나다와 한국 최저임금 차등 적용 여부 비교! 최저임금 차등적용에 대한 논란: 찬반 논리와 그 영향 최저임금적용제외 근로장애인 전이지원 복지 서비스 최저임금 적용제외 대상 기준 및 폐업이나 재취업 시 대응 2019년 최저임금 적용한 내월급은 얼마일까?
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